{"id":180,"date":"2022-11-08T15:04:05","date_gmt":"2022-11-08T15:04:05","guid":{"rendered":"http:\/\/xxicomunitamontana.fr.it\/?post_type=amm-trasparente&p=180"},"modified":"2022-11-08T15:04:05","modified_gmt":"2022-11-08T15:04:05","slug":"scheda-responsabile-prevenzione-corruzione-2015","status":"publish","type":"amm-trasparente","link":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/?amm-trasparente=scheda-responsabile-prevenzione-corruzione-2015","title":{"rendered":"SCHEDA RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2015"},"content":{"rendered":"

<!doctype html><\/p>\n

Untitled Document<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL 15\/01\/2016 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
\nLa presente scheda \u00e8 compilata dal RPC delle pubbliche amministrazioni relativamente all’attuazione del PTPC 2015 e pubblicata sul sito istituzionale dell’amministrazione.
\nLe societ\u00e0 e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonch\u00e9 gli enti pubblici economici utilizzano, per quanto compatibile, la presente scheda con riferimento alle misure anticorruzione adottate in base al PNA 2013 e alle Linee Guida ANAC di cui alla determinazione n. 8\/2015, secondo quanto previsto dalle disposizioni transitorie (paragrafo 6).<\/td>\n<\/tr>\n
ID<\/td>\nDomanda<\/td>\nRisposta (inserire “X” per le opzioni di risposta selezionate)<\/td>\nUlteriori Informazioni
\n(Max 2000 caratteri)<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nGESTIONE DEL RISCHIO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stato effettuato il monitoraggio per verificare la sostenibilit\u00e0 di tutte le misure, obbligatorie (generali) e ulteriori (specifiche) individuate nel PTPC<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare le principali criticit\u00e0 riscontrate e le relative iniziative adottate)<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.A.2<\/td>\nNo, anche se il monitoraggio era previsto dal PTPC con riferimento all’anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.A.3<\/td>\nNo, il monitoraggio non era previsto dal PTPC con riferimento all’anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.A.4<\/td>\nSe non \u00e8 stato effettuato il monitoraggio, indicare le motivazioni del mancato svolgimento<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B<\/td>\nIndicare in quali delle seguenti aree si sono verificati eventi corruttivi (pi\u00f9 risposte sono possibili)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.1<\/td>\nAcquisizione e progressione del personale<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.2<\/td>\nAffidamento di lavori, servizi e forniture<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.3<\/td>\nProvvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.4<\/td>\nProvvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.5<\/td>\nAree di rischio ulteriori (elencare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.B.6<\/td>\nNon si sono verificati eventi corruttivi<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.C<\/td>\nSe si sono verificati eventi corruttivi, indicare se nel PTPC 2015 erano state previste misure per il loro contrasto<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.C.1<\/td>\nS\u00ec (indicare le motivazioni della loro inefficacia)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.C.2<\/td>\nNo (indicare le motivazioni della mancata previsione)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.D<\/td>\nIndicare se \u00e8 stata effettuata un’integrazione tra il sistema di monitoraggio delle misure anticorruzione e i sistemi di controllo interno<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.D.1<\/td>\nSi (indicare le modalit\u00e0 di integrazione)<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.D.2<\/td>\nNo (indicare la motivazione)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.E<\/td>\nIndicare se sono stati mappati tutti i processi<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.E.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.E.2<\/td>\nNo non sono stati mappati i processi\u00a0 (indicare le motivazioni)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.E.3<\/td>\nNo, ne sono stati mappati solamente alcuni (indicare le motivazioni)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.E.4<\/td>\nNel caso della mappatura parziale dei\u00a0 processi, indicare le aree\u00a0 a cui afferiscono i processi mappati<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.F<\/td>\nFormulare un giudizio sul modello di gestione del rischio (Qualora si ritenesse necessaria una revisione del modello, indicare le modifiche da apportare):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nMISURE ULTERIORI (SPECIFICHE)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.A<\/td>\nIndicare se sono state attuate misure ulteriori (specifiche) oltre a quelle obbligatorie (generali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.A.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.A.2<\/td>\nNo, anche se era previsto dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.A.3<\/td>\nNo, non era previsto dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.B.<\/td>\nSe sono state attuate misure ulteriori (specifiche), indicare se tra di esse rientrano le seguenti misure (pi\u00f9 risposte possibili):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.B.1<\/td>\nAttivazione di una procedura per la raccolta di segnalazioni da parte della societ\u00e0 civile riguardo a eventuali fatti corruttivi che coinvolgono i dipendenti nonch\u00e9 i soggetti che intrattengono rapporti con l\u2019amministrazione (indicare il numero di segnalazioni nonch\u00e9 il loro oggetto)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.B.2<\/td>\nIniziative di automatizzazione dei processi per ridurre i rischi di corruzione (specificare quali processi sono stati automatizzati)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.B.3<\/td>\nAttivit\u00e0 di vigilanza nei confronti di enti e societ\u00e0 partecipate e\/o controllate con riferimento all\u2019 adozione e attuazione del PTPC o di adeguamento del modello di cui all\u2019art. 6 del D.Lgs. 231\/2001 (solo se l\u2019amministrazione detiene partecipazioni in enti e societ\u00e0 o esercita controlli nei confronti di enti e societ\u00e0)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.C<\/td>\nSe sono state attuate misure ulteriori (specifiche), formulare un giudizio sulla loro attuazione indicando quelle che sono risultate pi\u00f9 efficaci nonch\u00e9 specificando le ragioni della loro efficacia (riferirsi alle tipologie di misure indicate a pag. 33 dell’Aggiornamento 2015 al PNA):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nTRASPARENZA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stato informatizzato il flusso per alimentare la pubblicazione dei dati nella sezione \u201cAmministrazione trasparente\u201d<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTTI con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTTI con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.B<\/td>\nIndicare se sono pervenute richieste di accesso civico<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.B.1<\/td>\nS\u00ec (riportare il numero di richieste pervenute e il numero di richieste che hanno dato corso ad un adeguamento nella pubblicazione dei dati)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.B.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.C<\/td>\nIndicare se sono stati svolti monitoraggi sulla pubblicazione dei dati:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.C.1<\/td>\nS\u00ec (indicare la periodicit\u00e0 dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalit\u00e0 oppure un campione di obblighi)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.C.2<\/td>\nNo, anche se era previsto dal PTTI con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.C.3<\/td>\nNo, non era previsto dal PTTI con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.D<\/td>\nFormulare un giudizio sul livello di adempimento degli obblighi di trasparenza indicando quali sono le principali inadempienze riscontrate nonch\u00e9 i principali fattori che rallentano l\u2019adempimento:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nFORMAZIONE DEL PERSONALE<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stata erogata la formazione dedicata specificamente alla prevenzione della corruzione<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.A.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.B<\/td>\nSe non \u00e8 stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare le ragioni della mancata erogazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C<\/td>\nSe \u00e8 stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali soggetti tra i seguenti hanno svolto le docenze: (pi\u00f9 risposte possibili)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.1<\/td>\nSNA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.2<\/td>\nUniversit\u00e0<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.3<\/td>\nAltro soggetto pubblico (specificare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.4<\/td>\nSoggetto privato (specificare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.5<\/td>\nFormazione in house<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.C.6<\/td>\nAltro (specificare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.D<\/td>\nSe \u00e8 stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, formulare un giudizio sulla formazione erogata con particolare riferimento all\u2019appropriatezza di destinatari e contenuti:<\/td>\n<\/td>\nBUONO<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nROTAZIONE DEL PERSONALE<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.A<\/td>\nIndicare il numero di unit\u00e0 di personale dipendente di cui \u00e8 composta l\u2019amministrazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.A.1<\/td>\nNumero dirigenti o equiparati<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.A.2<\/td>\nNumero non dirigenti o equiparati<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.B<\/td>\nIndicare se, nell’anno 2015, \u00e8 stata effettuata la rotazione del personale come misura di prevenzione del rischio :<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.B.1<\/td>\nS\u00ec (riportare i dati quantitativi di cui si dispone relativi alla rotazione dei dirigenti e dei funzionari)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.B.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.B.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.C<\/td>\nIndicare se l’ente, nel corso del 2015, \u00e8 stato interessato da un processo di riorganizzazione (anche se avviato in anni precedenti e concluso o in corso nel 2015)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.C.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.C.2<\/td>\nNo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nINCONFERIBILIT\u00c0 PER INCARICHI DIRIGENZIALI D.LGS. 39\/2013<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.A<\/td>\nIndicare se sono state effettuate verifiche sulla veridicit\u00e0 delle dichiarazioni rese dagli interessati sull’insussistenza di cause di inconferibilit\u00e0:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di verifiche e il numero di eventuali violazioni accertate)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.B<\/td>\nFormulare un giudizio sulle iniziative intraprese per la verifica delle situazioni di inconferibilit\u00e0 per incarichi dirigenziali:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nINCOMPATIBILIT\u00c0 PER PARTICOLARI POSIZIONI DIRIGENZIALI – D.LGS. 39\/2013<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.A<\/td>\nIndicare se sono state adottate misure per verificare la presenza di situazioni di incompatibilit\u00e0:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare quali e il numero di violazioni accertate)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.B<\/td>\nFormulare un giudizio sulla misura adottata per la verifica delle situazioni di incompatibilit\u00e0 per particolari posizioni dirigenziali:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nCONFERIMENTO E AUTORIZZAZIONE INCARICHI AI DIPENDENTI<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stata adottata una procedura prestabilita per il\u00a0 rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.A.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.B<\/td>\nSe non \u00e8 stata adottata una procedura prestabilita, indicare le ragioni della mancata adozione<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.C<\/td>\nIndicare se sono pervenute segnalazioni sullo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.C.1<\/td>\nS\u00ec (indicare le segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.C.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nTUTELA DEL DIPENDENTE PUBBLICO CHE SEGNALA GLI ILLECITI (WHISTLEBLOWING)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stata attivata una procedura per la raccolta di segnalazione di illeciti da parte di dipendenti pubblici dell\u2019amministrazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.A.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.A.2<\/td>\nNo, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.A.3<\/td>\nNo, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all\u2019anno 2015<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.B<\/td>\nSe non \u00e8 stata attivata la procedura, indicare le ragioni della mancata attivazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.C<\/td>\nSe \u00e8 stata attivata la procedura, indicare attraverso quale tra i seguenti mezzi sono inoltrate le segnalazioni:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.C.1<\/td>\nDocumento cartaceo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.C.2<\/td>\nEmail<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.C.3<\/td>\nSistema informativo dedicato<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.C.4<\/td>\nSistema informativo dedicato con garanzia di anonimato<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.D<\/td>\nSe \u00e8 stata attivata la procedura, indicare se sono pervenute segnalazioni dal personale dipendente dell’amministrazione<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.D. 1<\/td>\nSi, (indicare il numero delle segnalazioni)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.D.2<\/td>\nNo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.E<\/td>\nSe sono pervenute segnalazioni, indicare se esse hanno dato luogo a casi di discriminazione dei dipendenti che hanno segnalato gli illeciti:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.E.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di casi)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.E.2<\/td>\nNo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.F<\/td>\nIndicare se tramite la procedura di whistleblowing sono pervenute segnalazioni anonime o da parte di soggetti non dipendenti della stessa amministrazione<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.F.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di casi)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.F.2<\/td>\nNo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.G<\/td>\nFormulare un giudizio sul sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti indicando le misure da adottare per rafforzare la garanzia di anonimato e la tutela da azioni discriminatorie:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nCODICE DI COMPORTAMENTO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.A<\/td>\nIndicare se \u00e8 stato adottato il codice di comportamento che integra e specifica il codice adottato dal Governo (D.P.R. n. 62\/2013):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.A.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.A.2<\/td>\nNo (indicare la motivazione)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.B<\/td>\nSe \u00e8 stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono stati adeguati gli atti di incarico e i contratti alle previsioni del D.P.R. n. 62\/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell\u2019amministrazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.B.1<\/td>\nS\u00ec<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.B.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.C<\/td>\nSe \u00e8 stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione del D.P.R. n. 62\/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell\u2019amministrazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.C.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero delle segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.C.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.D<\/td>\nSe sono pervenute segnalazioni, indicare se esse hanno dato luogo a procedimenti disciplinari:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.D.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di procedimenti disciplinari specificando il numero di quelli che hanno dato luogo a sanzioni)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.D.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11.E<\/td>\nFormulare un giudizio sulle modalit\u00e0 di elaborazione e adozione del codice di comportamento:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nPROCEDIMENTI DISCIPLINARI E PENALI<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.A<\/td>\nIndicare se nel corso del 2015 sono pervenute segnalazioni che prefigurano responsabilit\u00e0 disciplinari o penali legate ad eventi corruttivi:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di segnalazioni pervenute e il numero di quelle che hanno dato luogo all\u2019avvio di procedimenti disciplinari o penali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.A.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.B<\/td>\nIndicare se nel corso del 2015 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.B.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di procedimenti)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.B.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.C<\/td>\nSe nel corso del 2015 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se tali procedimenti hanno dato luogo a sanzioni:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.C.1<\/td>\nS\u00ec, multa (indicare il numero)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.C.2<\/td>\nS\u00ec, sospensione dal servizio con privazione della retribuzione (indicare il numero)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.C.3<\/td>\nS\u00ec, licenziamento (indicare il numero)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.C.4<\/td>\nS\u00ec, altro (specificare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D<\/td>\nSe nel corso del 2015 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna tipologia; lo stesso procedimento pu\u00f2 essere riconducibile a pi\u00f9 reati):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.1<\/td>\nS\u00ec, peculato \u2013 art. 314 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.2<\/td>\nSi, Concussione – art. 317 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.3<\/td>\nS\u00ec, Corruzione per l\u2019esercizio della funzione – art. 318 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.4<\/td>\nS\u00ec, Corruzione per un atto contrario ai doveri di ufficio \u2013art. 319 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.5<\/td>\nS\u00ec, Corruzione in atti giudiziari \u2013art. 319ter c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.6<\/td>\nS\u00ec, induzione indebita a dare o promettere utilit\u00e0 \u2013 art. 319quater c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.7<\/td>\nS\u00ec, Corruzione di persona incaricata di pubblico servizio \u2013art. 320 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.8<\/td>\nS\u00ec, Istigazione alla corruzione \u2013art. 322 c.p.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.9<\/td>\nS\u00ec, altro (specificare quali)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.D.10<\/td>\nNo<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12.E<\/td>\nSe i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi, indicare a quali aree di rischio sono riconducibili i procedimenti penali (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna area):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nALTRE MISURE<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.A<\/td>\nIndicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione dei divieti contenuti nell\u2019art. 35 bis del d.lgs. n. 165\/2001 (partecipazione a commissioni e assegnazioni agli uffici ai soggetti condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II, c.p.):<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.A.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.A.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.B<\/td>\nIndicare se ci sono stati casi di attivazione delle azioni di tutela previste in eventuali protocolli di legalit\u00e0 o patti di integrit\u00e0 inseriti nei contratti stipulati:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.B.1<\/td>\nS\u00ec (indicare il numero di contratti interessati dall\u2019avvio di azioni di tutela)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.B.2<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.C<\/td>\nIndicare se \u00e8 stata effettuata la rotazione degli incarichi di arbitrato:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.C.1<\/td>\nS\u00ec (specificare se sono stati adottati criteri di pubblicit\u00e0 dell\u2019affidamento di incarichi)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.C.2<\/td>\nNo, anche se sono stati affidati incarichi di arbitrato<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.C.3<\/td>\nNo, non sono stati affidati incarichi di arbitrato<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.D<\/td>\nIndicare se sono pervenuti suggerimenti e richieste da parte di soggetti esterni all\u2019amministrazione con riferimento alle politiche di prevenzione della corruzione: (pi\u00f9 risposte possibili)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.D.1<\/td>\nS\u00ec, suggerimenti riguardo alle misure anticorruzione<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.D.2<\/td>\nS\u00ec, richieste di chiarimenti e approfondimenti riguardanti le misure anticorruzione adottate<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.D.3<\/td>\nNo<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13.E<\/td>\nFormulare un giudizio sulle misure sopra citate specificando le ragioni della loro efficacia oppure della loro mancata adozione o attuazione:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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<!doctype html> Untitled Document   SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL 15\/01\/2016 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE La presente scheda \u00e8 compilata dal RPC delle pubbliche amministrazioni relativamente all’attuazione del PTPC 2015 e pubblicata sul sito istituzionale dell’amministrazione. Le societ\u00e0 e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonch\u00e9<\/p><\/div>\n

Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"menu_order":0,"template":"","tipologie":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/amm-trasparente"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":587,"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/180\/revisions\/587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipologie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xxicomunitamontana.fr.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftipologie&post=180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}